Структура и органы управления образовательной организацией

В ГБУДО "ЛО ППМС-центр" действуют следующие коллегиальные органы управления: общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание работников), педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет), Совет Учреждения.

Общее собрание работников является коллегиальным органом управления ГБУДО "ЛО ППМС-центр" и формируется из числа всех работников ГБУДО "ЛО ППМС-центр". Общее собрание работников проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Общее собрание работников созывается по инициативе представительного органа либо Директором ГБУДО "ЛО ППМС-центр". Общее собрание работников действуют на срок деятельности ГБУДО "ЛО ППМС-центр". Для ведения своих заседаний Общее собрание работников избирает из своего состава председателя и секретаря.  Председатель Общего собрания работников организует и ведет его заседания, секретарь ведет протокол заседания Общего собрания работников и оформляет его решения. Протокол подписывается председателем и секретарем Общего собрания работников и хранится в архиве ГБУДО "ЛО ППМС-центр" в течение 5 лет. Общее собрание работников правомочно принимать решения по обсуждаемому вопросу, если в его работе участвует не менее 75% работников ГБУДО "ЛО ППМС-центр". Общее собрание работников принимает решения простым большинством голосов присутствующих на заседании работников ГБУДО "ЛО ППМС-центр". Решения Общего собрания работников носят рекомендательный характер для всех участников образовательных отношений ГБУДО "ЛО ППМС-центр", но при утверждении решения распорядительным актом ГБУДО "ЛО ППМС-центр" носят обязательных характер для всех участников образовательных отношений ГБУДО "ЛО ППМС-центр".

Компетенция Общего собрания работников:

- обсуждение и принятие коллективного договора;

- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в ГБУДО "ЛО ППМС-центр" и мероприятия по ее укреплению;

- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся ГБУДО "ЛО ППМС-центр";

- обсуждение вопросов по привлечению дополнительных финансовых и материально-технических ресурсов, установление порядка их использования;

- рассмотрение локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность ГБУДО "ЛО ППМС-центр", не относящейся к образовательной.

Дата, время, повестка заседания Общего собрания работников, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Общего собрания работников не позднее, чем за 5 дней до заседания.

Педагогический совет создается в целях управления качеством образовательного процесса, развития содержания образования, обеспечения интеллектуального, культурного и нравственного развития обучающихся, совершенствования научно-методической работы и содействия повышению квалификации педагогов.

В структуру Педагогического совета входят:

Директор;

заместители Директора;

педагогические работники.

Персональный состав Педагогического совета формируется и утверждается ежегодно на период учебного года распорядительным актом ГБУДО "ЛО ППМС-центр". Для ведения своих заседаний Педагогический совет избирает из своего состава председателя и секретаря.  Председатель Педагогического совета организует и ведет его заседания, секретарь ведет протокол заседания Педагогического совета и оформляет его решения.

К компетенции Педагогического совета относится:

- рассмотрение локальных нормативных актов и иных документов, регламентирующих организацию образовательной деятельности ГБУДО "ЛО ППМС-центр";

- решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий работникам, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

- организация и проведение семинаров, конференций;

- рассмотрение иных вопросов, регламентирующих организацию образовательной деятельности ГБУДО "ЛО ППМС-центр".

Заседания Педагогического совета созываются не реже одного раза в квартал, в соответствии с планом работы ГБУДО "ЛО ППМС-центр", а также по мере необходимости по инициативе членов Педагогического совета. Педагогический совет правомочен принимать решения, если в его работе принимает участие более половины его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих на Педагогическом совете. Заседания (решения) Педагогического совета оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем Педагогического совета и хранится у Директора в течение пяти лет. Педагогический совет избираются на пять лет. Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер для всех участников образовательных отношений ГБУДО "ЛО ППМС-центр", но при утверждении решения распорядительным актом ГБУДО "ЛО ППМС-центр" носят обязательных характер для всех участников образовательных отношений ГБУДО "ЛО ППМС-центр".

Общее собрание трудового коллектива осуществляет выборный представительный орган государственно-общественного управления ГБУДО "ЛО ППМС-центр" – Совет Учреждения (далее – Совет). Состав Совета, его председатель утверждаются приказом Директора.

К компетенции Совета относится:

- рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава;

- определение основных направлений деятельности ГБУДО "ЛО ППМС-центр";

- заслушивание отчетов Директора о выполнении задач основной уставной деятельности;

- содействие деятельности Педагогического совета;

- разработка Правил внутреннего трудового распорядка;

- распределение доплат и надбавок работникам из фонда материального стимулирования и экономии заработной платы;

- рассмотрение иных вопросов, регламентирующих организацию образовательной деятельности ГБУДО "ЛО ППМС-центр".

Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания Совета являются открытыми. Решения Совета принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии  на его заседаниях не менее двух третей его состава и в случае, если за них проголосовало не менее двух третей присутствующих. 

Коллегиальные органы управления ГБУДО "ЛО ППМС-центр" вправе самостоятельно выступать от имени ГБУДО "ЛО ППМС-центр", действовать в интересах ГБУДО "ЛО ППМС-центр" добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями исключительно в пределах полномочий, определенных Уставом ГБУДО "ЛО ППМС-центр", без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства ГБУДО "ЛО ППМС-центр".